為引導(dǎo)新員工在新崗位上開好頭、起好步，增強(qiáng)歸屬感及責(zé)任感，快速轉(zhuǎn)換角色，盡快融入到集團(tuán)大家庭，2022年9月5日上午，集團(tuán)舉行新員工報到見面會。集團(tuán)黨委委員、監(jiān)事會主席王慧杰，黨委辦公室副主任兼綜合部臨時負(fù)責(zé)人馬國偉，部分子公司負(fù)責(zé)人以及17名新員工參加會議。會議由馬國偉主持。

會上，新入職的17名員工每人作了自我介紹，一致表示，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，奮楫篤行，積極融入集團(tuán)公司大家庭，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。通過自我介紹，大家相互之間打開了一道增進(jìn)彼此了解的窗口，同時也給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象。

參會的集團(tuán)各子公司負(fù)責(zé)同志就各自公司的基本情況、主營業(yè)務(wù)等向新員工作了詳細(xì)介紹，加深了新員工對公司的認(rèn)識和了解，為下一步快速地融入工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

監(jiān)事會主席王慧杰代表集團(tuán)黨委和全體員工對17名新員工的加入表示熱烈歡迎。他從發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、戰(zhàn)略定位等方面介紹了集團(tuán)的概況，并對新員工提出了四點(diǎn)要求。一是珍惜當(dāng)下，踔厲奮發(fā)前行。青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時。在國際局勢風(fēng)起云涌之際，我國“亂云飛渡仍從容”，當(dāng)代青年生逢中華民族發(fā)展的最好時期，應(yīng)不負(fù)祖國和人民，踏實(shí)肯干，務(wù)實(shí)進(jìn)取，以工作實(shí)績來回報祖國。二是適應(yīng)要求，盡快發(fā)揮作用。新員工應(yīng)該將自身知識積累、能力優(yōu)勢與所在崗位進(jìn)行結(jié)合，找準(zhǔn)定位，迅速熟悉基本業(yè)務(wù)、明確職能定位，有效履行新職能新使命。要做到忘我投入，而不要消極應(yīng)對。三是堅持學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)，解決一切困難問題的答案就在于使知識水平更進(jìn)一個層次。在工作中同樣需要鍥而不舍地學(xué)習(xí)，科學(xué)合理規(guī)劃，分清輕重緩急。對待工作任務(wù)要具備“降維打擊”的能力，使自己從更高的維度解決工作中遇到的難題。四是嚴(yán)于自律，樹立良好形象。政治上要堅定理想信念、顧全大局，做到信念堅、政治強(qiáng)、作風(fēng)硬。工作中要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說立行的作風(fēng)和孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，擔(dān)當(dāng)作為，盡職盡責(zé)。生活小節(jié)上要嚴(yán)格自律，守住底線。

王慧杰對新員工寄予了深情厚望，期望新員工們能夠深刻領(lǐng)會、學(xué)習(xí)踐行，在偉大時代中立足本職崗位，不忘初心，砥礪前行，在為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大的奮斗征程中盡情展現(xiàn)個人風(fēng)采、持續(xù)釋放青春活力。